הלל מגייסת – מנהל/ת תחום השכלה ופיתוח קריירה!

משרה מלאה | מיקום חיפה | תפקיד עם משמעות והשפעה

הצטרפו לעמותת הלל – המסייעת ליוצאי ויוצאות החברה החרדית להשתלב בחברה הישראלית – והובילו את תחום ההשכלה ופיתוח הקריירה ברמה ארצית!

אם יש לך תשוקה לקידום שוויון הזדמנויות, ניסיון ניהולי ורצון אמיתי להשפיע – מקומך איתנו.

מטרת התפקיד:

הובלת תחום ההשכלה ופיתוח הקריירה עבור יוצאות ויוצאי החברה החרדית, במטרה לאפשר להם להשתלב באופן מיטבי במסלולי השכלה גבוהה, הכשרות מקצועיות, תעסוקה איכותית והתפתחות אישית, תוך מתן ליווי, הנגשה, ייעוץ ותיווך בין-מערכתי.

תחומי אחריות עיקריים:

• הובלה אסטרטגית וניהולית של תחום ההשכלה והקריירה בעמותה
• ניהול והנחיית צוות בפריסה ארצית (ירושלים, תל אביב, חיפה, באר-שבע )
• בניית תכניות ליווי אישיות וקבוצתיות – בלימודים, תעסוקה והכשרות מקצועיות
• יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים, גופים ממשלתיים, קרנות ומעסיקים
• פיתוח מענים חדשניים, סדנאות ומערכי הכוונה ליוצאים בשאלה
• ניהול שותפויות, מעקב אחר ביצועים והובלת מדידה והערכה

דרישות התפקיד:

• ניסיון בניהול תחום או תוכניות חברתיות/חינוכיות
• ניסיון בניהול והנחיית צוותים – חובה
• היכרות מעמיקה עם עולם ההשכלה הגבוהה והתעסוקה בישראל
• יכולת בניית שיתופי פעולה בין-ארגוניים וניהול ממשקים מרובים
• גישה שירותית, רגישות תרבותית ויכולת עבודה עם אוכלוסיות מגוונות
• תואר ראשון חובה (תואר שני – יתרון)
• זמינות למשרה מלאה ויכולת התניידות בין סניפים

קורות חיים למייל: galit@hillel.org.il

משרה מלאה
העבודה בירושלים

תיאור התפקיד:
הובלת ייצור תוכן איכותי ועדכני (טקסטים, תמונות, סרטונים) עבור כלל הנכסים
הדיגיטליים של העמותה, והפצתו המיידית בערוצים השונים.

תחומי אחריות:
כתיבה ועריכת תוכן מותאם ומרתק לרשתות החברתיות.
ניהול שוטף של כל ערוצי המדיה של העמותה (פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק,
יוטיוב, אתר אינטרנט ומערכות דיוור).
ניהול ותחזוקת התוכן באתר העמותה.
ניהול קשר שוטף ועבודה מול ספקים חיצוניים (מעצבים, פרסומאים, כותבים,
צלמים).

דרישות סף:
ניסיון מוכח בניהול שיווק דיגיטלי, בדגש על ניהול רשתות חברתיות, תוכן
וקידום ממומן.
ניסיון בכתיבה ועריכת תוכן שיווקי.
ניסיון בעבודה עם מערכות דיוור ו-WhatsApp.
יכולת הסתגלות מהירה לסביבה ממוחשבת מגוונת.
אוריינטציה שיווקית חזקה והבנה מעמיקה בעולם הדיגיטל.
יכולת הבעה גבוהה בכתב ובעל פה.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות, ויכולת תכנון וביצוע של משימות מרובות
במקביל.

מדדי הצלחה:
גידול בהיקף צריכת שירותי הלל כתוצאה מפעילות דיגיטלית.
שיפור בביצועי אתר האינטרנט (עלייה בכמות המבקרים, זמן שהייה, וירידה
בשיעור הנטישה).
עלייה בחשיפה ובמעורבות ברשתות החברתיות (עוקבים, לייקים, שיתופים).
גידול בהכנסות העמותה מתרומות.

קורות חיים לשלוח למייל iritm@hillel.org.il

🎯 מטרת התפקיד

* הענקת מענה אנושי ומקצועי ליוצאים ויוצאות בשאלה, באמצעות שיחות טלפון ותקשורת בוואטסאפ.

* התפקיד כולל ייעוץ ראשוני, הכוונה לאפיקי סיוע מותאמים אישית, והנגשת כלל שירותי העמותה.

🛠️ תחומי אחריות

* מענה לפניות טלפוניות ובווטסאפ

* מיפוי צרכים ראשוני והפנייה לשירותים מתאימים:

* ליווי אישי, הכוון קריירה, מיצוי זכויות ועוד

* תיעוד הפניות במערכת ממוחשבת

* מעקב שוטף אחר המשך הטיפול בפונה

* עבודה רציפה ותיאום מול צוותי ההכוונה, הליווי, הקליטה והקהילה

🧑‍💼 דרישות התפקיד

* שליטה גבוהה בשיחות טלפון ובכתיבה בווטסאפ

* (ניסוח רגיש, ברור ומדויק)

* תקשורת בין-אישית מעולה

* סדר, ארגון ואחריות אישית גבוהה

* ניסיון קודם בעבודה עם אוכלוסיות רגישות – יתרון

* זמינות לעבודה במרכז תל אביב/חיפה

* כולל משמרות אחה"צ/ערב ומשמרת בסוף השבוע – חובה

* יוצאי/ות החברה החרדית – יתרון משמעותי

קורות חיים למייל: abigail@hillel.org.il

הבית של הלל הינו קלט חירום והוסטל הממוקם בירושלים, המסייע בליווי, הכוונה ובהתערבות בשעת משבר, ליוצאות ויוצאים מהחברה החרדית בגילאי 18ומעלה. אנו מחפשים מדריכים המעוניינים בעבודה משמעותית וייחודית עם יוצאים בשאלה, הניחנים ביכולת ליצירת קשרים משמעותיים, בניית אמון ובעלי יכולת הכלה לצד הצבת גבולות. התפקיד כולל הדרכה פרטנית וקבוצתית.

דרישות התפקיד:

העבודה הינה במשמרות בשעות הערב והלילה (18:00-9:00) וכן אחת לחודש סופ"ש.

יכולת עבודה עצמאית

יחסי אנוש טובים

בעלי מוסר עבודה ואחריות אישית

נוכחות בימי ראשון לישיבות צוות בין בשעות 9:00-12:00

מעל גיל 24

קו"ח למייל brits@hillel.org.il